Áreas de enfoque
En Con Edison, consideramos que es urgente enfrentar la amenaza que el cambio climático representa para nuestras comunidades y ayudar a los neoyorquinos a adaptarse a un mundo cambiante.
Nuestras iniciativas se centran en:
Cambio climático y gestión ambiental
Aceleraremos el acceso a la energía limpia dando prioridad a las inversiones basadas en el lugar, la infraestructura resiliente y la gestión ambiental.
Puntos focales:
- Adaptación y mitigación del cambio climático: proyectos enfocados en abordar los riesgos acelerados del cambio climático, fenómenos meteorológicos extremos, el aumento del nivel del mar, la pérdida de biodiversidad y la restauración o conservación de hábitats y ecosistemas naturales.
- Gestión ambiental: iniciativas enfocadas en el desarrollo equitativo del uso de la tierra y mejoras de vías verdes, específicamente en corredores verdes, parques pequeños, jardines comunitarios y granjas locales.
El respaldo del programa puede incluir la gestión de tierras públicas, la promoción de la educación ambiental, la creación de coaliciones centradas en políticas climáticas y energéticas, y el desarrollo de liderazgo para los defensores del clima y el medioambiente.
Justicia social
Estamos aplicando nuestros recursos para ayudar a organizaciones y movimientos sociales que abordan cuestiones sistémicas de justicia social, a través del desarrollo de habilidades, la acción y la promoción.
Puntos focales:
- Resiliencia comunitaria: apoyo para iniciativas destinadas a garantizar que las comunidades marginadas y desfavorecidas tengan la capacidad, el liderazgo y la representación para abordar el cambio ambiental y climático. Las áreas temáticas pueden incluir la justicia ambiental, la justicia climática, la resiliencia frente a fenómenos climáticos extremos y estrategias de adaptación climática a largo plazo.
- Empoderamiento y oportunidades económicas: colaborar con organizaciones de justicia social cuyos objetivos son reducir la brecha de riqueza racial, étnica y de género y ampliar el acceso a recursos para organizaciones sin fines de lucro que atienden a poblaciones desfavorecidas. Se prestará especial atención a las iniciativas que se centren en el desarrollo de la fuerza laboral para empleos no ecológicos y tecnológicos; el crecimiento y la resiliencia de las pequeñas empresas, y la alfabetización financiera.
- Derechos humanos y democracia: asociarse con organizaciones de justicia social que brindan los elementos básicos para abordar la discriminación, los prejuicios y las desigualdades de oportunidades para las comunidades marginadas y desfavorecidas. El apoyo del programa puede incluir iniciativas que proporcionen a las personas y las comunidades conocimientos y herramientas para defender sus derechos y participar plenamente en los procesos democráticos.
Incluye financiación para ayudar con el desarrollo de habilidades, el desarrollo de liderazgo, el desarrollo de capacidades, la creación de coaliciones, la participación cívica y la organización y extensión comunitaria.
Carreras en energía limpia y tecnología
Fomentaremos una nueva generación de trabajadores apoyando el acceso a la educación, la capacitación profesional, los apoyos económicos y las oportunidades de contratación y/o avance profesional. Estamos preparando a más neoyorquinos para empleos bien remunerados en carreras emergentes y en demanda en energía limpia, tecnología y resiliencia comunitaria.
Puntos focales:
- Capacitación de habilidades: programas de capacitación que equipan a los trabajadores nuevos y existentes con las habilidades y credenciales necesarias para carreras estables y bien remuneradas en campos de alta demanda en tecnología y energía no contaminante, con prioridad para las personas de comunidades desfavorecidas.
- Exploración y trayectorias profesionales: programas, talleres e iniciativas que crean conciencia sobre las trayectorias profesionales y metas educativas y profesionales en los campos de la energía limpia y la tecnología para adultos jóvenes (grado 9 y superiores) y adultos.
- Ecosistemas energéticos: fomentar innovaciones, asociaciones, movimientos y coaliciones que reúnan a empresas, proveedores de capacitación y organizaciones comunitarias para desarrollar estrategias de energía limpia y fuerza laboral para ayudar a los trabajadores a acceder a carreras de calidad y abordar desafíos específicos.
El apoyo al programa puede incluir capacitación basada en habilidades, reducción de barreras y servicios de retención, capacitación en el trabajo, formaciones, pasantías remuneradas, orientación profesional, desarrollo curricular y formación de coaliciones y redes.
Criterios del área de enfoque
Las organizaciones deben tener:
- Un compromiso público y una misión que apoye el área de enfoque específica.
- Al menos una de las áreas de prioridad de financiación y subvenciones de Con Edison y un punto de enfoque.
- Resultados mensurables para las comunidades dentro de los territorios de servicio de Con Edison.
- Centros de programas y proyectos y raíces en comunidades históricamente marginadas y desfavorecidas.
- Un equipo de liderazgo sólido que esté altamente comprometido con las comunidades para las que trabajan y demuestre un alto nivel de participación de la comunidad en el proyecto o programa.
Elegibilidad
Verifique su elegibilidad para subvenciones en nuestra página de solicitud de subvenciones.